Denominación del programa |
Programa de Simulación Avanzada del Ciclo de Inteligencia PSACI |
Dirección del programa |
Director del Departamento de Inteligencia Corporativa del CISDE |
Duración |
500 horas teórico/prácticas (Equivalentes a 20 ECTS) |
Semanas lectivas |
24 |
Fecha de impartición |
Por determinar |
Modalidad |
Online. El alumno organiza sus rutinas de estudio.
Nota Informativa: Los plazos de entrega de las tareas sólo se pueden ampliar con causa justificada e informando previamente a la tutora y al docente. Se cierra la convocatoria una vez terminados los plazos. En caso de no resultar apto, las segundas matriculaciones tienen un 40% de descuento. |
Precio de la matrícula |
1.500€ – 5% descuento por pago único 1.425€ |
Descripción del programa |
El Programa de Simulación Avanzada del Ciclo de Inteligencia es un método formativo exclusivo de CISDE que consiste en combinar una formación teórica con una exclusiva formación práctica que integra al alumno en un departamento de inteligencia real, realizando tareas de inteligencias reales. Gracias a este Programa el alumno ejerce rotatoriamente funciones dentro de las cuatro áreas del ciclo de inteligencia: “Planificación y Dirección”, “Obtención”, “Elaboración” y “Control de Calidad y Difusión”, más una fase específica en el “Área de Seguridad y Contra Inteligencia”.
Los alumnos que vayan destacando sobre los demás (según un proceso de evaluación continua por parte de la Dirección del curso) se integrarán en el área de Dirección y Planificación como jefes y jefes adjuntos. Las misiones de inteligencia del DIC están orientadas a la actividad académica, están basadas en fuentes abiertas y siempre con el máximo amparo legal. Este programa es idóneo para culminar el proceso formativo en inteligencia del alumno, pues permite adquirir hábitos y competencias desarrollados en un entorno real de trabajo.
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Requisitos |
Para la admisión al programa es preciso remitir carta de motivación, que exponga los motivos profesionales por los que se desea acceder a dicho programa y además, haber realizado alguno de los siguientes programas:
- Máster en Seguridad, Defensa y Geoestrategia CISDE-UDIMA.
- Máster en Operaciones de Inteligencia y Contrainteligencia CISDE.
- Máster en Operaciones contra el Terrorismo Yihadista CISDE.
- Posgrado en Inteligencia, Inteligencia Corporativa o similar.
- Posgrado en Seguridad y Defensa, Estudios Estratégicos, Estudios por la Paz, o similar.
- Curso Superior de Director de Seguridad CISDE.
- Técnico Avanzado en Fundamentos de Inteligencia y Contrainteligencia CISDE.
- Técnico Avanzado en Dirección de Operaciones de Inteligencia y Contrainteligencia CISDE.
- Técnico Avanzado en Inteligencia Corporativa CISDE.
- Si no se ha realizado ninguno de los anteriores cursos, acreditar experiencia en seguridad, información, periodismo, FF.AA o FF.CC.SS., investigación docente.
Documentación específica necesaria: Carta de Motivación, Curriculum Vitae, Titulación de Acceso, DNI (y Tarjeta Profesional en su caso) escaneado a la Secretaría Académica del Campus. CISDE se reserva el derecho de admisión.
Para la correcta realización del Programa se requiere un mínimo de 6 alumnos. |
Objetivos |
Objetivo general:
- Mejorar la capacidad profesional del alumno de inteligencia, a través de la aplicación real de competencias en un departamento de inteligencia real, con un ciclo de inteligencia perfectamente definido.
Objetivos académicos:
- Permitir a los alumnos ejercitar diferentes responsabilidades relacionadas con el ciclo de inteligencia y con la seguridad de las actividades de inteligencia.
- Reforzar las competencias de los alumnos en la elaboración de productos de inteligencia de gran calidad.
- Aumentar la capacidad de los alumnos para analizar productos de inteligencia.
- Mejorar la conciencia de seguridad de los alumnos en un contexto de trabajo real.
- Aprender a trabajar en equipo en condiciones de máxima discreción y confidencialidad, aplicando el principio de “necesidad de conocer”.
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Contenidos académicos |
FASE TEÓRICO-PRÁCTICA – 12 semanas
- 1ª-4ª semanas:
- Familiarización y conocimiento de la plataforma y metodología de trabajo.
- Generalidades de Inteligencia y Contrainteligencia.
- Tipología de la Inteligencia.
- El Ciclo de la Inteligencia.
- Dirección y planeamiento.
- El éxito en la dirección. Virtudes en la dirección.
- 5ª-8ª semanas:
- Seguridad y Ciberseguridad.
- OSINT.
- HUMINT.
- SOCMINT.
- 9ª-12ª semanas:
- Evaluación.
- Análisis.
- Difusión.
FASE PRÁCTICA DE APLICACIÓN – 10 semanas +2 semanas para la fase crítica y evaluación.
(Se realiza un trabajo real en el Departamento de Inteligencia Corporativa —DIC — de CISDE).
- Conocer al equipo, los estatutos, áreas y funcionamiento del DIC.
- Trabajo en Área de Obtención.
- Trabajo en Área de Elaboración.
- Trabajo en Área de Control de Calidad y Difusión.
- Trabajo en la Célula de Seguridad y Contrainteligencia del CISDE.
- Trabajo en Área de Dirección del Departamento.
ITINERARIO DE FORMACIÓN
- Conforme transcurre el periodo formativo, el alumno va “ascendiendo” en el escalafón del departamento y se espera de él que lidere equipos de alumnos con menos experiencia en las diferentes áreas. Conforme el alumno va avanzando en la jerarquía así irán avanzando sus competencias específicas y transversales.
- Nivel 1 – Aspirante (fase teórica). Deberá pasar la fase de evaluación inicial.
- Nivel 2 – Operador (área de obtención). Aprenderá a obtener información y a presentarla de forma organizada.
- Nivel 3 – Analista (áreas de elaboración y difusión). Aprenderá a elaborar productos de inteligencia.
- Nivel 4 – Dirección de áreas: Aprenderá a liderar y motivar equipos de áreas y a velar por la calidad de su rendimiento.
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Adquisición de competencias |
Al finalizar el curso el alumno adquirirá las siguientes competencias:
- Dominio de las rutinas de trabajo en un departamento de inteligencia real.
- Experiencia en la utilización de los principales conceptos relacionados con inteligencia corporativa.
- Experiencia en la utilización cotidiana de la terminología y tipología relacionada con el campo de la inteligencia y contrainteligencia.
- Experiencia en las diferentes áreas de trabajo del departamento de inteligencia corporativa.
- Experiencia en la elaboración de diferentes informes de inteligencia derivados de necesidades de información reales.
- Experiencia en la formulación de necesidades de información e inteligencia.
- Experiencia en la planificación y dirección de estrategias de obtención.
- Experiencia en la selección de información pertinente y analizarla sintetizándola, para apoyar a la decisión de una organización, valorando la credibilidad y fiabilidad de las fuentes.
- Experiencia en la implementación de medidas de seguridad y contrainteligencia.
- Experiencia en la jefatura de departamentos y gestión de equipos de inteligencia.
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Aplicación de competencias/
Salidas profesionales |
Este curso permite la aplicación de los conceptos adquiridos en el ámbito de los departamentos de inteligencia corporativa. |
Titulación |
- Diploma de Competencias y Certificado de Estudios CISDE, en formato electrónico de alta definición.
- Diploma de Competencias y Certificado de Estudios de la Fundación San Pablo Andalucía CEU, en formato electrónico de alta definición. Con un coste adicional de 170,00€.
«Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título de carácter oficial o certificado de profesionalidad» |
Procedimiento de matriculación |
1. Inscripción: registro de alta en el Campus Cisde.
2. Remisión de documentación específica del curso.
3. Puede confirmar su matrícula añadiendo este curso a su carrito de la compra y realizar el pago de la matrícula mediante transferencia bancaria, Amazon Pay, Google Pay, Apple Pay o a través de PayPal. |
Más información |
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