Servicio a Empresas

Un excelente nicho de candidatos cualificados.

Nuestro Servicio de Orientación para el Empleador le ayudará gratuitamente a encontrar candidatos cualificados en áreas de seguridad críticas donde es complicado encontrar personal experto. Le ponemos en comunicación con nuestros antiguos alumnos que se hayan formado en las áreas que usted necesita.

Los alumnos de CISDE reciben una formación humana y académica muy exigentes. Desde el primer día, se les inculcan valores profesionales como puntualidad, responsabilidad, discreción, respeto, conciencia de seguridad y capacidad de trabajo.

Como cabe esperar, CISDE se preocupa por mejorar la proyección de sus antiguos alumnos y ofrece este servicio a empresas, completamente gratuito, ya sea para vacantes de puestos de trabajo o vacantes de puestos en prácticas. Para el empleador esto supone una gran ventaja porque accede a un nicho en el que resulta complejo encontrar profesionales cualificados.

Si tiene una vacante en su empresa, CISDE le propone:

1.- Tramitar su interés y descripción del puesto de trabajo/ puesto en prácticas.
2.- Remitirle curricula vitae de los alumnos inscritos en su bolsa de empleo.
3.- Hacer un anuncio de oferta de empleo/ prácticas entre los egresado de un determinado programa o especialidad.
4.- Diseñar y convocar cursos y programas para nichos de empleo con una especial demanda, difícil de cubrir.
5.- Colaborar con su Departamento de Recursos Humanos para darle una respuesta siempre satisfactoria

Si desea ampliar información o que le remitamos currículos de nuestra bolsa de empleo, que tengan relación con alguna de estas competencias, le rogamos que se comunique con nosotros aquí.

A continuación les informamos de algunas de las competencias de los alumnos de nuestro instituto universitario:

Catálogo de Competencias Disciplinares de los Alumnos CISDE

Análisis Competitivo de Producto
Análisis Geopolítico
Análisis de Grupos de Crimen Organizado
Análisis de Grupos Terroristas
Análisis de Inteligencia
Análisis de Riesgo País
Auditoría de Ciberseguridad
Auditoría Medioambiental
Auditoría de Seguridad
Ciberseguridad
Ciberdefensa
Ciberinteligencia
Ciclo de Inteligencia
Contrainteligencia
Comunicación Corporativa
Cooperación Cívico-Militar
Dirección de Ciberseguridad
Dirección de Operaciones de Inteligencia
Dirección de Seguridad
Gestión Medioambiental
Incidentes NBQ
Inteligencia Corporativa
Inteligencia Competitiva
Inteligencia en Fuentes Abiertas
Lengua Árabe
Formador de Formadores
Formación de Personal de Seguridad
Gestión de Empresa de Seguridad
Gestión de Redes Sociales
Grupos Terroristas Yihadistas
Historia Militar Antigua, Medieval, Moderna, Contemporánea
Infraestructuras Críticas
Industria de Defensa
Jefatura de Personal de Seguridad
Liderazgo y Motivación de Personal
Mapa de Vulnerabilidades
Obtención HUMINT
Obtención en Fuentes Abiertas
Operaciones Psicológicas
Planificación de Instalaciones de Seguridad
Planificación de la Política de Defensa
Planificación de Seguridad Privada
Planificación de Servicios de Escolta
Política de Defensa
Política Internacional
Prevención de Riesgos Laborales
Reconocimiento de Material Militar
Reputación Corporativa
Seguridad de Accesos
Seguridad Contraincendios
Seguridad en Instalaciones
Seguridad en Redes Sociales
Seguridad en Redes Informáticas
Seguridad Informática
Seguridad Lógica
Seguridad Patrimonial
Servicios de Escolta
Servicios de Seguridad Privada
Técnicas de Dirección de Equipos
Técnicas de Evaluación de Equipos
Técnicas de Interrogatorio
Técnicas de Investigación Científica
Técnicas de Investigación
Técnicas de Liderazgo
Técnicas de Redacción Periodística en Seguridad y Defensa
Técnicas de Resolución de Conflictos
Verificación de Seguridad de Empresas
Verificación de Seguridad de Personal

Catálogo de Competencias Transversales del Alumno CISDE

Análisis Basado en Evidencias
Análisis Lógico
Aprendizaje Autónomo
Autogestión Profesional
Automotivación
Capacidad de Atención
Capacidad de Empatía
Cortesía
Conciencia de Confidencialidad
Conciencia de Seguridad
Conciencia de Calidad
Compromiso Ético
Comunicación Oral y Escrita
Cuestionamiento Lógico
Gestión de Conflictos
Gestión de Expectativas
Gestión de la Incertidumbre
Gestión de la Ineficiencia
Gestión de la Frustración
Gestión del Tiempo
Gestión por Objetivos
Iniciativa
Organización y Planificación
Puntualidad
Razonamiento Crítico
Respeto al Orden Jerárquico
Resolución de Problemas Complejos
Sinceridad
Técnicas de Análisis y Síntesis
Trabajo en Equipo

Nota: Salvo en el caso del Programa de Prácticas, CISDE no se responsabiliza de las vicisitudes del proceso de selección, ni de las ulteriores relaciones entre antiguo alumno y empresa.

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Catálogo de Competencias Disciplinares de los Alumnos CISDE

Catálogo de Competencias Transversales del Alumno CISDE

Cursos Destacados

Convenios y agradecimientos

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